Equal Pay Day dieses Jahr am 6. März

© Andre Stephan Park, Arbeitsagentur

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männer auf konstantem Niveau

Keine Veränderung gibt es bei der Lohnlücke von 18 % zwischen Frauen und Männern in den Jahren 2023 und 2024. Diesen beachtlichen Lohnunterschied nehmen die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises, Helga Forster, und die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Schwandorf, Dorothea Seitz-Dobler, zum Anlass, auf den Equal Pay Day hinzuweisen.

Das Datum des Equal Pay Day (EPD) markiert symbolisch den allgemeinen Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern. Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts liegt die deutsche Lohnlücke weiterhin bei 18 Prozent. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen 66 Tage, vom 1. Januar bis zum 06. März 2024 umsonst. „Mit Chancengleichheit hat dies nichts zu tun“ so die Gleichstellungsbeauftragte Helga Forster und stellt die Frage „können wir es uns in Zeiten des Fachkräftemangels wirklich leisten, sehr gut ausgebildete Frauen schlechter als Männer zu bezahlen?“

Weiteres zum Equal Pay Day lesen Sie in der Pressemitteilung Equal Pay Day am 06.03.2024